《葵照護Aoi Care：小規模多機能＋自立支援，讓人信賴的社區型新照護模式》         

加藤忠相二十五歲創辦融合自立支援丶小規模多機能、團體家屋的「葵照護」社區新型照護模式，榮獲日本2012「神奈川福祉服務大賞」。

「葵照護」這種小規模多機能的據點，若能遍布各縣市，身體機能衰退的長者，特別是失智老人，就可以在居家＋機構＋醫院三者之間，因時制宜地運用，尊重長者意願回歸居家生活，在家屬與照護人員陪伴下終老。

致力「零約束、零尿布、零臥床」台灣自立支援學院創辦人林金立，將導讀本土化的可行性與挑戰。

主持人｜中華民國家庭照顧者關懷總會 陳景寧秘書長
主講人｜台灣自立支援照顧專業發展協會 林金立理事長 
出　版｜太雅出版社

－誠品書店總店區資深企劃　李絲絲－
        因為家總在誠品信義店，舉辦每月一場的長照議題講座「2018家庭照顧者喘息學院讀書會」，身為書店企劃，我負責講座的現場執行，但每月也能同步聆聽一場好內容，得到許多照護觀念的新知，甚是豐收！

       開始讀這本書後，我對作者之一的加藤忠相感到非常佩服！加藤先生現任株式會社葵照護代表取締役社長。今年才滿44歲的他，是日本東北福祉大學社會教育學系畢業。大學畢業後任職於橫濱市的養護機構。在第一線照護工作的現況衝擊下，三年後離開職場，25歲即創辦青流照護（株）。以小規模多機能居家照顧、團體家屋為主軸，強化社區營造的同時，提供長者自立支援的服務。2012年榮獲「第一屆神奈川福祉服務大賞」最高榮譽。葵照護所推動的照護風格也廣受各大媒體雜誌報導。

        他從先前慣行拘束長者的照護模式，覺得照護不該是那樣；因此我搜尋並觀看了這段紀錄影片「あなたらしさはここにある　介護施設経営者加藤忠相さんの認知症介護」，看了一段便感到心中大大感動！影片中，在機構安養的失智問題，占多數老人們的病徵，但可以自由行動，每天並安排許多「工作」，例如用餐前幫忙幫大家添飯、布置餐桌，然後與病友、照顧者溫馨用餐；不管做什麼活兒，玩遊戲，每位老者都展現開心的笑容，他們被當作「正常人」看待，而非處處被小心看顧、必要時約束、限制行動、規定臥床的病人。而加藤社長也很看重專業與醫療措施，只是他期望中的照護模式，也是人與人之間最基本的相互尊重，與盡可能的自由。

        本場講者邀請到「長泰老學堂健康照顧體系」執行長，也是「台灣自立支援照顧專案發展協會」理事長林金立，他2013年學習葵照護的「日本經驗」，回饋回台灣經營的照顧機構後，一開始遭遇許多質疑、反對聲浪，也遇上許多挫折，但台灣長照界雖然一直想但礙於人力、根深蒂固的觀念，他也一直努力，想讓台灣照護界遠離問題「照護方式」無法解決的惡性循環。