同時兼顧照顧與工作的在職照顧者們也有其個別需求,根據家總104年度調查顯示,照顧者有三成有睡眠困擾,七成以上反應心理壓力大,跟不上其他人或很難完成交辦工作等,也容易遲到早退,甚至提前退休或辭職。根據勞動部數據顯示台灣每年約有18萬人因照顧而影響工作,13.3萬人因照顧而離職。
《家總訴求:勞動部每年50億元就業安定基金補助93天「有薪顧老假」,協助家庭縮短混亂期,穩定照顧安排,達到「照顧不離職」》 【五分之一上班族面臨照顧離職風險】全台1153萬勞動人口中約231萬人受照顧失能家人問題所苦,每年約18.7萬人「因照顧減少工時、請假或轉換工作」,約13.3萬人「因照顧離職」。
中華民國家庭照顧者關懷總會 107 年「友善照顧職場」徵求暨表揚活動簡章 一、 活動緣由:
照顧不離職 友善職場來幫忙 家總籲企業彈性請假、彈性工作、照顧支持服務/國家93天照顧安排假
長照家庭比想像中還多