《照顧咖啡館：長照是一段不容易的生命歷程，但我們可以選擇彼此相伴》

長照是一段不容易的生命歷程，但我們可以選擇彼此相伴 動心起念，因為我們服務的照顧者不吝和我們分享最真實的生命故事。 感謝參與實習計畫的照顧者，陪伴我們嚐試各種可能。 感謝對生命充滿熱情的咖啡館，許多來電探詢加入。 感謝合庫人壽支持咖啡館喘息活動。 感謝104人力銀行協助職涯指引。

男性家庭照顧者生命故事之研究

《照顧悲劇連環爆！但，任何人都沒有權利決定另一個人的生活，也不應該為照顧另一人而全盤犧性》

        短短不到五天，連續發生新北市照顧夫與腦受傷妻燒炭雙亡、桃園市孫女砍殺失智祖母後跳樓的憾事。         「照顧悲劇」發生頻率愈來愈密集，令人遺憾，也更令人擔心起模仿效應。這些極端案例有些共同點：「認為照顧是一己責任」、「不了解或不信任政府長照資源」、「家庭成員缺乏溝通與共識」。

《免費申請「家庭照顧協議」支持性服務》

◆試辦計畫：長輩的「照顧」，常成為家庭關係惡化或破裂導火線，家總希望透過此一預防性支持服務，幫助家庭妥善規劃分工與責任分擔。 ◆執行方式：徵求家中正面臨失能或失智老人照顧問題的「預備照顧」或「新手照顧」家庭；家總將指派專業社工與心理協談人員，協助召開家庭會議、進行資源盤點與連結，幫助做出最適照顧安排與決定。 ◆徵求條件

《財產與照顧》

分配家產，已經很困難；當扯上父母的照顧，問題更複雜。         家總案例：照顧十多年的姐姐，過去還可以收到手足們給父親的奉養費，勉強度日，父親過世後，當然不再有奉養費，姐姐因此斷了炊。再過一陣子，弟弟手頭緊說要賣掉房子。姊妹尋求法律協助，律師說房子登記產權是弟弟的，無計可施，要討回公道，得對簿公堂，還得先收集過去十多年的照顧支出單據⋯。

《立法院「長照人力現況與困境」公聽會》

立法院「長照人力現況與困境」公聽會，家總提出五項建議： 1.建請勞動部進行《完訓照顧服務員就業流動追蹤調查》，確定問題，才能對策下藥。 2.不論本籍、外籍、家庭照顧者，相互流動、無法切割，政府應有整合管理思維。 3.全民健保涵蓋陪病助理費用，推動《全責照護》；有助降低1:1照顧人力，轉任1:4、1:5照顧人力。