【家總新聞稿】對長照2.0擬放寬中低收入戶老人特別照顧津貼「樂觀其成」 但辭職返家照顧貧窮化風險更高?家總籲首要避免「照顧離職」

2017-01-13 17:36

        (台北訊) 針對11日長照服務法修正案三讀通過後,衛福部表示「中低收入老人特別照顧津貼」規定過於嚴苛,將在長照2.0第二波服務全面檢討,考慮放寬條件。中華民國家庭照顧者關懷總會(家總)對此表示「肯定、樂觀其成」,但也呼籲政府從「家庭照顧者的經濟安全」通盤思考問題,包括中低收入戶排除照顧者設算薪資、年金或退休金保障、避免照顧離職等,勞動部也應該盡一份心力。

【家總新聞稿】勞基法「一例一休」衝擊周末居家服務、喘息服務

2016-12-30 14:42

各縣市政府因應態度大不同,承諾「持續服務」是否能落實?

【家總新聞稿】「一例一休」上路,居家服務周末停止提供?家庭照顧者怎麼辦?

2016-12-23 13:45

籲衛福部要求各縣市政府清查影響狀況統一公布於網站,並盡速提出因應對策

【家總新聞稿】蠟燭兩頭燒「在職照顧者」悲歌起?估計 231 萬勞動人口受影響

2016-11-23 17:13

《抗議「外勞鐘點」決策粗糙,居服盟加入共同聲明》   外籍看護工開放政策紊亂,長照2.0最大漏洞? 抗議勞動部「鐘點外勞」決策粗糙,民間團體籲撤換不適任官員 勞動部以擴大長照服務能量為名,貿然公布「外籍看護工外展服務(俗稱鐘點外勞)」大幅放寬政策,從原本僅限聘僱外勞資格家庭,恣意擴大到所有符合長照十年計畫的家庭,事前未有充分政策影響評估,亦未見任何配套措施。身為長期關切此一政策的民間團體,我們對勞動部決策粗糙表達強烈抗議,並提出兩項要求。 勞動部於三月間邀集民間團體參與此項政策討論,表示「鐘點外勞」係以社福機構直聘、派遣,由一名外勞走動服務最多五個家庭的方式,目標1:5人力比,取代現行家庭聘僱1:1人力比,逐步減少對外籍看護工的依賴。 但事實上,民間團體檢視過去三年來的服務績效,各試辦機構良莠不一,並未看見政策預定「減少對外勞人力依賴」成效,因此持保留態度,並要求勞動部於每季召開會議,定期檢視成果,再決定是否繼續此一政策。不料勞動部尚未落實承諾,卻逕行曲解、擴大會議結論,甚至自行宣布擴大至所有長照服務適用資格者,先前未與相關部門會商,亦未提出配套措施,其決策粗糙程度令人驚訝。 民眾使用長照社區照顧、居家服務的習慣與服務量,需要時間培養與溝通,亦與外籍看護工開放政策密切牽動,例如去年開放輕度老人聘僱外籍看護工,估計居家服務單位的服務量即減少約一至兩成。 「鐘點外勞不當開放」政策只是冰山一角,長期以來,勞動部外籍看護工開放政策紊亂,始終未訂中長期管制目標與計畫,攬每年自外勞聘僱家庭收取近五十億元就業安定基金以自重,亦不願配合衛生福利部長照服務推動腳步,將是新政府長照2.0最大漏洞與隱憂。因此,在國家發展長照2.0的重要時刻,我們提出以下兩項要求: 一、勞動部任何外籍看護工開放政策,須經「行政院長期照顧推動小組」討論並通過後,始得進行。 二、勞動部應就此項粗糙決策提出檢討報告,撤換不適任官員。# 【老盟、家總、居服盟、彭婉如基金會聯合聲明稿】

【家總新聞稿】家總、高雄家關攜手合庫人壽關懷照顧者「吃得蒸巧」電鍋銅板料理競賽

2016-10-12 20:56

【新聞稿】家總、高雄家關攜手合庫人壽關懷照顧者「吃得蒸巧」電鍋銅板料理競賽

【家總新聞稿】照顧太久都忘了休息的感覺?「喘息,也需要學習」「喘息學院」推動有品質的喘息 家總籲互助關懷阻照顧悲劇

2016-08-24 17:49

照顧太久都忘了休息的感覺?「喘息,也需要學習」「喘息學院」推動有品質的喘息 家總籲互助關懷阻照顧悲劇

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