《「在職照顧者彈性喘息服務」試辦計畫徵求參與者》
《「在職照顧者彈性喘息服務」試辦計畫徵求參與者》 ■ 一段照顧歷程平均長達9.9年，歷經混亂期、穩定期、適應期、下次病情變化期，不斷循環，對照顧者來說都是挑戰。 ■「在職照顧者」常必須在工作之餘，兼負失能、失智及身心障礙家人的照顧。 ■對照顧資源不熟悉，必須花更多心力尋找資源或是直接照顧家人，導致「在職照顧者」無法在下班後獲得足夠休息，或是需要時常請假，以致影響就業，甚至考慮離職。 ■為達到「照顧不離職」目標，家總將推動「在職照顧者彈性喘息」試辦計畫，了解新型服務的需求與問題，作為日後政策推動之參考。 (一) 試辦時間 ：107年8月至11月 徵求對象：5位在職照顧者 1. 目前就業中，並在下班後負擔失能、失智老人及身心障礙家人之照顧，因為首次照顧(六個月內)，或是面臨家人病情由穩定轉為混亂而感到負荷沉重，考慮離職者。 2. 失能、失智老人及身心障礙家人之照顧由外籍看護工協助之家庭，因為外籍看護工短期無法提供協助而有空窗期的在職照顧者。 (二) 執行方式： 1. 報名者經家總評估確認入選後，每人提供3個月內至多200小時喘息服務。(服務時間視家庭需求另行協商) 2.入選者須配合撰寫服務使用紀錄或媒體受訪等；優先録取具家庭照顧者權利倡議意識的報名者。 (三). 報名方式：名額有限，採網路或電話報名，9月15日截止報名。 網路報名https://goo.gl/forms/2q1GEn74EySAuPzC3 電話報名：0800-50-7272魏小姐╱週一至週五09:30-17:00來電。 ※家總保留錄取報名者及更動上述條件之權利※
《喘息學院活動-彩繪心世界》
《喘息，也需要學習》♥️家庭照顧者喘息活動 本次活動邀請魏楚珍老師，帶領大家透過圖卡與彩繪，關照自己和探索自我。引導大家如何用自己的方式來詮釋圖卡，並透過繪畫的過程，感受到自己能量的轉變、情緒起伏的影響、遭遇事件的感觸。透過活動整合情感，改變對事情的看法，你會發現你成長了，你更堅強了！
《2018照顧咖啡館：兩項服務試辦暨行動研究計畫》
長照浪潮來襲，五分之一上班族面臨長輩照顧危機️⁉如何做好「照顧不離職」的安排?? 只有請外籍看護或辭職回家照顧的選擇嗎？ 政府「長照四包錢」補助照顧及專業服務、交通接送、輔具及居家無障礙環境改善、喘息服務。「點餐式服務」如何聰明組合⁉ 您有家人無法達成照顧安排共識的困擾，甚至衝突、爭執不下⁉
友善照顧職場：家總訴求
《家總訴求：勞動部每年50億元就業安定基金補助93天「有薪顧老假」，協助家庭縮短混亂期，穩定照顧安排，達到「照顧不離職」》 【五分之一上班族面臨照顧離職風險】全台1153萬勞動人口中約231萬人受照顧失能家人問題所苦，每年約18.7萬人「因照顧減少工時、請假或轉換工作」，約13.3萬人「因照顧離職」。