基於「使用者角度」，檢視長期照顧服務法相關條文之落實與缺失，發現缺乏使用者觀點、多元文化、創新政策思維等，故由中華民國老人福利推動聯盟(老盟)、中華民國家庭照顧者關懷總會(家總)、台北市行無礙資源推廣協會(行無礙)、台灣失智症協會(TADA)、台灣身心障礙者自立生活聯盟(台自盟)、台灣國際勞工協會(TIWA)、伊甸基金會附設活泉之家(活泉之家)、婦女新知基金會(婦女新知)、臺灣原住民族長期照顧聯盟協會(原照盟)等九個服務使用者團體於109年7月共組長照權益監督聯盟(長權盟)，並每月定期召開會議討論長照服務法部分條文之修正內容。故經本聯盟討論後，從使用者角度出發，提出十八條修正條文之建議，主要修正的條文面向包括服務對象界定、長照人員認定、審議機制之周全、長照服務新增、原民偏鄉議題與資源、長者權益保障以及外國籍長照人員等內涵，詳如附檔說明。

要家人也要工作！工會民團齊發怒吼！
104個團體連署爭取，七成七勞工需要長照安排假！

慟!高雄一家四口照顧悲劇  家總懇求家庭照顧者想想「你不孤單，照顧是大家的事」

年關近 家總籲政府注意「非自願性高負荷個案」  鄰里推廣「高負荷指標」加強關懷

防疫共體時艱 善用長照四包錢 照顧不離職
各縣市長照中心主動出擊、勞動部規劃長照安排假

        印尼籍移工染疫數暴增，對此防疫中心祭出12/4暫停輸入令，此令一出，衝擊國內約上千個「待聘」外籍看護工協助的長照家庭。根據勞動部近三年統計，國內外籍看護工來源國，約有八成是印尼籍；107年印尼籍家庭看護工人數為19.2萬人，108年為19.7萬人，109年10月則有18.9萬人。

        而近三年整體外籍看護工人數有107年有24.1萬名，108年有24.4萬名，109年10月雖因疫情影響降為23.6萬名，但長期來看，國內長照人力不足是事實，加上全球搶長照人力大戰。勞動部必須有長期對策，分散風險，人力輸入集中印尼。

        萬事沒有防疫急且重，而這波疫情短時間也不會過去，長照家庭需苦撐，共體時艱。針對上千「待聘」外籍看護工協助的長照家庭，家總三點呼籲：