（許玲瑄／台北報導）住院整合照護試辦計畫上路一個月，衛福部今日邀請40家試辦醫院、醫護與照顧團體、地方衛生局等，就照護模式、人力規劃與資訊化管理等議題交換意見。12月15日將召開第二場，持續精進計畫執行。

據轉述，衛福部照護司蔡淑鳳司長，台大醫院吳明賢院長，護理部主任胡文郁都出席會議，這場由衛福部委託台大醫院辦理的輔導工作坊，民間團體給予肯定，並樂觀的說，台大醫院的進場，讓全國普及的目標可期。

試辦上路，民眾對於政策一知半解，照護司希望試辦醫院一周內要在醫院官網明顯處登載，包括照護模式與收費等資訊。

會中除了由台大醫院、彰化醫院及萬芳醫院，各自分享現行的照護模式及輔助人力規劃之外，各醫院聚焦最多的是照服人力問題。

據悉，少數醫院代表反映因為受限人力，目前照護比高達1比30相對偏高，以及是否應該固定照護比。照護司回應，混合式照顧模式彈性較高，固定照護比有困難。

至於未來照服人力可能不足，照護司鼓勵醫院自訓在地人力，或與學校產學合作、政府就業專案計畫做結合。例如彰化醫院就透過建教合作來面對人力難尋的困境，萬芳醫院則是將科技導入管理，將行為規範，節省溝通協調的耗時。

（記者許玲瑄、單蔓婷／台北報導）讓民眾住院不需要自帶看護的「健保住院整合照護試辦計劃」本月開跑，各界對創新制度一知半解，醫護，病患，民團都有疑慮。健保署長李伯璋接受《菱傳媒》專訪，他指出衛福部已加強宣傳溝通，並強調將錢用在住院照顧是值得的，「現在健保（財源）處於尷尬期，錢不夠，大家不舒服，當然反對再增加健保支出（住院看護納健保計畫），撐過這兩年，應該會好很多」。

李伯璋表示，衛福部會陸續邀40家試辦醫院交流執行心得與挑戰，明年7月，向健保會提出評核報告，並爭取下一年度的擴大試辦。

兩個月試辦看不出成效　健保署考慮延長到明年3、4月

長照、醫療監督及勞工等服務使用者代表，對於「如何獲取服務」及「試辦計劃的照護品質」最為關注。

家庭照顧者關懷總會（家總）收集照顧家屬與民眾提問，「哪些醫院有試辦？」「醫院的看護是台籍還是外籍？我可以選嗎？」「家屬自付費用1,050元是24小時的服務嗎？」許多民眾對住院看護納健保試辦計畫一知半解。

李伯璋表示，衛福部的「護動e起來」網站已張貼相關資訊，對於民眾期待能公布各家醫院執行方案、或增設民眾意見反饋管道，後續都會納入考量。

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（許玲瑄、單蔓婷／台北報導）住院看護納保新政策今（23日）協商，健保會委員有兩派意見，保險醫事服務提供者代表建議預算維持3億元試辦，付費者代表則建議增至6億元；兩方協商沒有獲得結論，全案將交由衛福部長薛瑞元在年底前裁決。

 112年健保總額預算協商今天落幕，其中讓民眾住院不用自聘看護，且照護費用至少降低六成的「住院整合照護計畫」，廣受各界關注。衛福部照護司今年提案增加60億試辦預算，據悉健保會委員呈兩派意見，保險醫事服務提供者代表建議預算維持3億，付費者代表則建議增至6億，兩方協商未果，全案將交由衛福部長薛瑞元裁決，照往年慣例可能在年底公告結果。

衛福部照護司早在去年就提出《全民健保住院整合照護三年計畫》，原定第一年需47.5億元預算，因經費與人力問題遭質疑，僅獲3億元試辦。不過今年試辦投件醫院相當踴躍，照護司重振旗鼓，提案擴大試辦經費至60億，並規劃逐年推進，於114年全面實施，卻仍在健保會中受阻。

作者／洪敏隆

「謝謝你們陪伴我爸爸」、「謝謝你們有人專注、在乎我媽媽的健康」、「謝謝你們讓我不用一個人吃飯」一封封病人或家屬寫的信，代表著對花蓮門諾醫院照護人員的感謝。

花蓮門諾醫院是臺灣最早實施「全責照護」的醫院，病人如果住院，基本的生活照護都由醫院負責，醫院聘任並培訓照顧服務員或護佐，再由他們照顧病人。在門諾，總共 25 名照護人員每年照顧好幾千次的病人，幾乎「零離職」。

這樣的機制，不只解決現代家庭照護病人分身乏術的困擾，比起過往家屬自行陪病照顧或請看護，全責照護更關注病人身心靈等各面向的需求，令人倍感溫暖，也讓醫病產生連結，形成不可或缺的支持力量。

領先近 20 年，門諾如何推行令人安心的全責照護？

2005 年，門諾醫院成立長期照護部，把醫院的全責照護納入門諾建構的「長期照護模式」中。

門諾資源開發中心長照服務主任戴玉琴說，全臺護理人力荒以花東最為嚴峻，使得花東護理及照護人力資源相當不足，且許多照護員本來是職業婦女，婚後時常為了照顧家庭而放棄工作機會，使照護人力更吃緊。